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16 FEVRIER – #ConnectRH “Les pratiques managériales, RH et économiques émergentes en 2021”

16 février 2021

Entreprises du numérique, ce webinar est fait pour vous ! 

Qui dit nouvelle année, dit nouvelle programmation. Parce que la filière du numérique évolue constamment, les besoins RH de ces entreprises également, nous avons mis en place les #ConnectRH : une série de webinars RH destinés aux entreprises du numérique.

 

L’objectif ? Les aider à obtenir des conseils, des astuces sur les enjeux RH, économiques et managériaux, ainsi que développer leur réseau.

#ConnectRH, c’est un espace bienveillant centré autour de débats, de partage des bonnes pratiques, de coopération, d’émergences d’initiatives et de co-construction de solutions alternatives et originales aux problématiques communes en matière RH pour les entreprises du digital.

 

Pour ce tout premier webinar, nous vous donnons rendez-vous le :

Mardi 16 Février, de 14h à 16h 

« Les pratiques managériales, RH et économiques émergentes en 2021 »

en visioconférence animée par Thomas LABOREY

 

Au programme :

Thomas Laborey est fondateur et associé de Blooming Partners, trésorier de MétéMorphoses, le Think&Do tank du management disruptif et bienveillant, et enseignant à l’ESCP Europe.

Au travers d’une approche 360°, il interviendra sur la thématique des « pratiques managériales, RH et économiques émergentes en 2021 » et abordera la gestion de votre écosystème d’affaires, l’intrapreneuriat et les compétences partagées, l’entreprise diffuse, le middle management et la relation directe aux investisseurs, les leviers de la création de valeur. Il vous donnera des outils et des conseils pour mieux appréhender les enjeux à venir.

 

Une inscription en un clic :

Vous souhaitez participer au premier #ConnectRH ? Inscrivez-vous dès à présent !

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11 DECEMBRE – Webinar : Toutes les clés pour trouver votre alternance

11 décembre 2020

Vous êtes actuellement en formation et vous souhaitez développer vos compétences, travailler tout en vous formant ? Vous souhaitez décrocher un contrat en alternance mais voilà, vous avez quelques difficultés pour trouver l’entreprise qui vous donnera votre chance et vous aidera à faire vos premiers pas dans le monde du travail ?

Pour vous apporter des conseils pratiques, nous vous donnons rendez-vous le :

Vendredi 11 Décembre – 10h00

pour un Webinar

“Toutes les clés pour trouver votre alternance !”

 

Au programme :

  • Des conseils pour booster votre recherche

Notre chargée de mission recrutement, vous apportera ses meilleurs conseils pour booster vos candidatures et vous permettre de briller face aux recruteurs. Vous aurez ainsi toutes les clés pour décrocher votre alternance !

  • Des témoignages d’entreprises, pour mieux comprendre leur point de vue 

Parce qu’il n’y a rien de tel que de vous plonger dans l’environnement d’une entreprise qui recrute, pour mieux comprendre ses besoins.

Lors de ce webinar, vous pourrez échanger avec Décathlon (site logistique) et Allianz. Ce sera l’occasion de mieux comprendre ces entreprises, leurs attentes et la place de l’alternance dans leur organisation.

 

Motivé(e) ? Inscrivez-vous dès à présent !

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10 DÉCEMBRE – Atelier RH : Les salariés de mon entreprises, premiers VRP de mes recrutements

10 décembre 2020

Dans ce nouvel atelier RH, animé par le cabinet KOHERENCE, nous aborderons la thématique de la cooptation pour vos recrutements. Rendez-vous le :

 

Jeudi 10 Décembre – 14h30

 

 

Ce qui vous attend :

  • Quels sont vos enjeux de recrutement et vos pratiques de la cooptation ? Regard avec un expert de la cooptation : Keycoopt

Nous écouterons chaque entreprise sur ses enjeux de recrutement, ses pratiques de sourcing et de cooptation et nous apporterons le regard d’un expert sur la pratique de la cooptation en entreprise.

Après ce recueil d’information et de pratiques, nous adapterons l’animation de l’atelier selon les thèmes suivants :

  • Vos collaborateurs, premiers recruteurs, ambassadeurs de votre entreprise ! Créer les conditions de salariés engagés et impliqués
  • Créer un programme de cooptation en mode projet : panorama des solutions marchés, outillage et processus de traitement des CVs cooptés, comprenant une démonstration de l’outil Keycoopt System : levier de vos recrutements internes et de la mobilisation de vos salariés
  • Retour d’expérience et témoignages sur le développement d’une communauté de coopteurs : la force du réseau de l’entreprise et des outils collaboratifs.
  • Les pièges à éviter dans la mise en œuvre : le qui fait quoi ? Qui décide ? Quel incentive ? Quel budget ? Quel calendrier ?
  • Retour d’expérience sur l’intégration et la mise en œuvre d’un système de cooptation performant (Modis / Pictime /Groupe Beaudeux)
  • Présentation d’un cas pratique : Keycoopt.

 

 

Intéressé(e) ?

N’attendez plus pour vous inscrire ! 

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8 DECEMBRE – Webinar RH : L’égalité salariale

8 décembre 2020

Pour ce nouveau webinar RH, animé par le CORIF, nous aborderons le thème de l’égalité salariale. Rendez-vous le :

8 Décembre – 11h00

En visioconférence

 

Au programme :

Ecarts de salaires : la majorité des entreprises se mobilise et s’engage sur des actions concrètes pour faire progresser l’égalité salariale.  Et pour que votre entreprise puisse aussi agir et progresser, tout au long de ce webinar, nous aborderons :

  • Un rapide rappel de la loi Index salarial et pénalité
  • Une présentation de bonnes pratiques, pour relever le défi de diminuer les écarts
  • Un temps pour répondre à toutes vos questions

 

Inscription :

Pour vous inscrire, c’est par ici :

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ALFEA CONSULTING: TROUVER DES CONSEILS RH POUR RECRUTER DANS LE NUMÉRIQUE!

3 décembre 2020

Alfea Consulting ESN (Entreprise de Services Numériques) de 60 collaborateurs, gagne de plus en plus l’hexagone et l’Europe. En janvier, l’entreprise a ainsi ouvert sa deuxième agence, à Monaco. Fidèles participants de nos ateliers RH, Christel DUMERY, Responsable RH, et Thierry BASSEZ, Directeur de l’agence, nous en disent plus sur l’entreprise et ses projets.

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27 NOVEMBRE – Webinar RH : Envisager son collaborateur comme un client

27 novembre 2020

Pour ce nouvel atelier, c’est la notion de parcours collaborateur qui sera abordé avec le cabinet Cube RH. A vos agendas ! Pour y participer le rendez-vous est pris pour le :

 

Vendredi 27 Novembre, 14h30

 

 

Ce qui vous attend :

Et si on s’inspirait du marketing pour mieux manager les collaborateurs ?

Vous souhaitez découvrir une façon différente de manager vos collaborateurs ? Lors de ce webinar RH, nous aborderons notamment le concept de «  symétrie des attentions ». L’objectif est de prendre conscience du parcours «  collaborateur » pour amener de l’implication, de la motivation de votre équipe ou de votre entreprise.

Le point fort de cette démarche est aussi d’avoir un impact fort sur votre marque employeur : en envisageant le collaborateur comme un client les impacts seront bénéfiques pour votre entreprise, pour vous et vos employés… et vos clients !

Ainsi, à travers une animation participative, vous allez pouvoir mettre en application les concepts et les idées qui auront émergé de ce webinar.

 

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16 NOVEMBRE – Atelier RH : Du Fongecif à Transition PRO, le projet de transition professionnelle

16 novembre 2020

Nouveau rendez-vous dans la programmation des ateliers RH. Pour ce nouvel atelier, nous aborderons la thématique du projet transition professionnelle  : Du Fongecif à Transitions Pro. Ça vous intéresse ? Rendez-vous le :

 

Lundi 16 Novembre, 14h30

En visioconférence

 

Dans cet atelier, Arnaud POTIER et Virginie CATTO de Transitions Pro Hauts-de-France, Mickaël EVRARD de l’APEC ainsi qu’Isabelle LAMARCHE de Proch’Info Formation, aborderont toutes les choses à savoir, pour vous apporter des réponses claires et concises :

  • Présentation du CEP (Conseil en évolution professionnelle) et illustration par des cas clients
  • Rappel des obligations concernant l’entretien professionnel d’ici fin 2020
  • Focus sur les nouveaux dispositifs dont peuvent bénéficier les salariés : Projet transition professionnelle, le dispositif démissionnaire, CleA…
  • Tout savoir sur la gestion des dossiers en cours de demande
  • Comment accéder aux dates et aux décisions des commissions ?

Zoom sur Transitions Pro : Du Fongecif à Transitions pro

Avec la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le Fongecif – Fonds de gestion des congés individuels de formation – est devenu Transitions Pro le 1er janvier 2020. Il existe une association Transitions Pro dans chacune des 17 régions métropolitaines et d’outre-mer.

Fort des 35 années d’expertise du Fongecif, Transitions Pro Hauts-de-France est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire. En tant qu’organisme paritaire, il garantit un traitement transparent et équitable aux salariés le sollicitant.

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12 NOVEMBRE – Atelier RH : Développer l’expérience candidat

12 novembre 2020

Dans ce nouvel atelier RH, animé par le cabinet KOHERENCE, nous aborderons l’expérience collaborateur. Rendez-vous le :

 

Jeudi 12 Novembre – 14h30

Visioconférence

 

 

Ce qui vous attend :

Un marché de l’emploi plus tendu que jamais, des innovations numériques au service du recrutement, mais aussi un processus qui s’oriente de plus en plus vers la notion d’expérience. Nous questionnerons les managers sur leur approche du candidat. Quelles sont vos pratiques ? Quels sont les moyens de communication utilisés ? Pour quelle expérience candidat ? Pour quels enjeux et types de profils ?

A l’issu de ce co-développement et partage d’expériences, nous aborderons les points suivants :

  • Comprendre pourquoi il faut prendre soin des candidats ? Pour quels objectifs ? Quel impact sur la marque employeur ?
  • Repenser son processus de sourcing : de la rédaction de l’annonce à l’accueil du candidat en entretien et panorama des pratiques innovantes d’approches candidats.
  • Faire vivre une expérience candidats : pour qui ? pour quoi ? Un investissement, oui mais pour quels résultats ?
  • Personnaliser son approche du candidat et améliorer ses indicateurs recrutements : volume de cvs, taux de transformation, qualité de ses recrutements, etc.
  • Optimiser les coûts d’un recrutement et envisager l’acquisition d’un ATS (Acquisition Talent Software)

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9 NOVEMBRE – Webinar RH : Egalité et diversité dans les recrutements : les bonnes pratiques du recruteur

9 novembre 2020

Pour ce nouvel atelier, vous aurez l’occasion d’en savoir plus sur la prise en considération des notions d‘égalité et diversité dans vos recrutements grâce au cabinet Cube RH. A vos agendas ! Pour y participer le rendez-vous est pris pour le :

 

Lundi 9 Novembre, 14h30

 

 

Ce qui vous attend :

Et si nous revenions sur les bonnes pratiques du recrutement avec transparence, bienveillance, égalité et diversité ?

L’objectif de cet atelier RH est d’identifier les bonnes et mauvaises pratiques du recrutement.

En effet, à travers une animation participative, des cas d’entreprises et des retours collaborateurs, nous aborderons les clés et outils qui permettront une meilleure mise en place de l’égalité et de la diversité dans le recrutement.

 

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5 NOVEMBRE – WEBINAR RH : Gestion des risques professionnels

5 novembre 2020

Gestion des Risques professionnels : un levier de compétitivité pour votre entreprise ! 

La crise sanitaire que nous traversons nous rappelle la nécessité et l’importance d’une gestion des Risques Professionnels. Au-delà de répondre à des obligations légales, cette gestion est un levier sur des enjeux de bien-être du collaborateur, de performances et financier.

Ce sujet vous intéresse ? Rendez-vous le :

Jeudi 5 Octobre – 14h00

en Webinar

animé par S-P2S (Solutions Prévention Santé Sécurité)

 

Au programme :

Durant 45 minutes, nous aborderons :

  • les conditions de travail de vos salariés
  • la performance globale (et financière) de votre entreprise

Outre un rappel sur les obligations légales, ce webinar sera également l’occasion de déterminer les actions à mettre en place pour améliorer la compétitivité de votre entreprise.

 

Inscriptions :

Pour recevoir le lien d’accès au webinar, pensez à vous inscrire 😉

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