Tag: recrutement

LE NUMÉRIQUE FAIT SON FESTIVAL

31 août 2020

La MiE du Roubaisis et Euratechnologies s’associent pour vous proposer “Le Numérique fait son festival”. L’occasion de découvrir toutes les opportunités emploi et formation dans le numérique…

LE CONCEPT

Parce que le numérique regorge d’opportunités, nous avons voulu mettre en place une journée pour les valoriser. Organisé par Euratechnologies et la MiE du Roubaisis, “Le Numérique fait son festival” c’est plus de 60 partenaires présents pour :

  • aborder la formation dans le numérique
  • recruter sur les métiers phares de cette filière
  • illustrer les innovations de demain
  • initier aux différents métiers du numérique
  • réfléchir aux enjeux à venir

L’ambition de cette manifestation est de permettre aux candidats de se former au numérique et de les mettre en relation avec les entreprises qui recrutent, et plus particulièrement les Startups d’Euratechnologies.

AU PROGRAMME

23/09 – Le #BEFORE

Pour vous mettre en jambes, nous organisons un #BEFORE DU FESTIVAL.

Le 23/09, à partir de 9h, vous pourrez assister à des ateliers et keynotes retransmis en live chez vous, depuis Euratechnologies.

  • conseils en recrutement
  • découverte métier
  • reconversion professionnelle
  • conseils RH
  • témoignage d’entrepreneures dans le numérique

Aborder toutes les facettes du numérique avant votre venue au Numérique fait son festival.

29 & 30/09 – Le Numérique fait son festival

Lors de ces deux journées, vous pourrez retrouver une vingtaine d’organismes de formation et autant d’entreprises en recrutement dans le numérique :

  • 9h00 – 13h00 : School dating (Play ON de la MiE du Roubaisis)
  • 14h00 – 18h00 : Job dating (Daily job d’Euratechnologies)

Alors, prêt(e) à participer à la toute 1ère édition du Numérique fait son Festival ? Rendez-vous le 29 & 30 septembre !

Pour plus d’information, rendez-vous sur le site : www.festivalnumerique.com

27 AOUT – Le jeu des 1000 jobs

27 août 2020

Venez explorer les pistes et relever les défis pour trouver votre voie !

Besoin de vous orienter ? De changer de métier ou de vous informer sur le marché de l’emploi ?

Découvrez les métiers les plus recherchés de la métropole.

Basé sur un quizz et un jeu d’association , l’atelier des métiers porteurs vous permettra de mieux comprendre la situation de l’emploi sur la métropole, d’identifier les filières les plus dynamiques et de découvrir le top 40 des métiers les plus recrutés sur la métropole.

Chaque métier peut être illustré par le visionnage d’un témoignage vidéo  et par la remise d’un fiche synthétique reprenant : description du métier, qualités recherchées, parcours de formation recommandés.

Inscription

Pour s’inscrire, deux possibilités : par téléphone au 03 59 30 66 00 ou en ligne en complétant le formulaire suivant :

Erreur : Formulaire de contact non trouvé !

5 conseils pour…se préparer à un entretien vidéo

27 juillet 2020

Aujourd’hui, dans un monde où la technologie est en perpétuelle évolution, les entretiens d’embauche évoluent eux aussi. Et le confinement nous l’aura bien prouvé : la vidéo devient un outil de plus en plus indispensable pour échanger avec les candidats.

Vous avez d’ailleurs postulé dans une entreprise et le premier entretien se déroule en visioconférence ou vidéo différée ? N’ayez crainte, ce mois-ci nous vous apportons quelques conseils pour vous aider à vous préparer à ces entretiens nouvelle génération.

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La montée en compétences : une solution face aux enjeux actuels du marché du travail

31 mars 2020

À la fois consultant/fondateur du cabinet W-Conseil, Directeur des Relations Entreprises pour l’école Enigma School à Lille et membre fondateur de l’association Levelbooster (pour l’orientation des étudiants vers les métiers du numérique), Jean-Yves WAERENBURGH aborde au quotidien les enjeux de la montée en compétences au sein des entreprises. Comment les sociétés s’engagent dans cette démarche et quelles solutions leur apporter ?

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Maltem : La proximité au service des salariés

30 mars 2020

Créée en 2001 à Paris, la société Maltem compte aujourd’hui plus de 1000 salariés aux quatre coins de la France et du monde, pour être au plus près des clients. C’est ainsi qu’en 2012, l’agence lilloise a vu le jour. Sophie Courtecuisse, Talent manager et Aurore Loisel, Business developer (accompagnées de Thibaud Dorigny, directeur de l’agence) nous font part de leurs solutions pour pallier les problématiques de recrutement.

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5 Conseils pour…gérer sa e-réputation lors de sa recherche d’emploi

25 mars 2020

Une photo de soirée un peu arrosée, une situation parfois gênante… Qui n’a jamais été confronté à une photo embarrassante sur un réseau social ? Si certaines personnes assument pleinement ces situations, ces éléments peuvent pourtant nuire à votre recherche d’emploi.  

Aujourd’hui, les recruteurs passent par internet pour vous identifier. Il est donc essentiel que vous preniez soin de votre identité numérique, correspondant à l’ensemble des contenus publiés sur internet et qui permettent de vous identifier).  

Ce mois-ci, nous vous apportons quelques conseils pour maîtriser votre réputation sur internet (e-réputation) et ne plus en faire un frein pour votre recherche d’emploi.  

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ANNULE – 17 MARS – Ticket pour l’emploi : Les métiers en intérim

17 mars 2020

Nous sommes contraints d’annuler l’événement. 

Restez connecté.e pour connaitre les prochaines dates !

Et pour toutes questions sur les métiers accessibles en intérim ou pour nous transmettre votre CV, contactez-nous à equiperh@mie-roubaix.fr 

 

Participez à notre  prochain Ticket pour l’Emploi,  sur les métiers accessibles en intérim, le : 

Mardi 17 Mars

de 14h00 à 17h00

à la Médiathèque La Grand Plage (2, rue Pierre Motte – ROUBAIX)

 

Débutant(e) ou expérimenté(e), de nombreux postes seront accessibles pour toutes filières.

Vous souhaitez travailler dans le TRANSPORT LOGISTIQUE, l’INDUSTRIE, la RELATION CLIENT À DISTANCE, le BTP ?  Vous trouverez  la mission qui vous convient le mieux dans le cadre de ce Ticket emploi.

Rencontrez les agences d’intérim qui recrutent  : ISA Interim, Acttif intérim et Temporis (n’oubliez pas votre CV 😉 )

De nombreux postes à pourvoir dans divers secteur !

 

Transport logistique :

  • Conducteur Poids Lourd et Super Poids Lourd (H/F)
  • Chauffeur Livreur (H/F)
  • Magasinier (H/F)
  • Cariste (H/F)
  • Préparateur de commandes (H/F)
  • …

 

Industrie :

  • Conducteur de machines (H/F)
  • Conducteur de lignes (H/F)
  • Plieur, Tourneur, Soudeur (H/F)
  • Agent de production (H/F)
  • Nettoyeur industriel (H/F)
  • …

 

Relation Client à distance :

  • Conseiller relation client (H/F)
  • Téléprospecteur (H/F)
  • …

 

Bâtiment :

  • Maçon (H/F)
  • Peintre (H/F)
  • Manœuvre (H/F)
  • Électricien (H/F)
  • …

Inscription :

Les places pour cet évènement sont limitées. Pensez à vous inscrire en complétant le formulaire ci-dessous.

Pour participer au Ticket pour l’emploi, inscrivez-vous, en quelques secondes :

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JOB DATING COMMERCIAL(E) ITINÉRANT(E) TERRAIN, VERISURE

13 mars 2020

COMMERCIAL(E) ITINÉRANT(E) TERRAIN

La MiE du Roubaisis cherche pour une de ses entreprises partenaires, VERISURE, des Commerciaux Itinérants Terrain H/F et organise un job dating le :

Vendredi 13 mars | 9h00 – 12h

à la MiE du Roubaisis

78B boulevard du Général Leclerc – Roubaix

Entreprise :

Parce que la sécurité est notre priorité depuis 30 ans, Verisure (2800 pers en France) s’est imposé comme le leader européen de l’alarme connectée et poursuit sa croissance sur toute la France (+20%).

Nous avons la conviction que «la réussite de chacun est une chance pour tous » et c’est pourquoi nous nous engageons à découvrir et former de nouveaux talents, de tous horizons, dynamiques et partageant notre ambition et notre goût du challenge.

Avec ou sans expérience commerciale, vous êtes accueilli(e) dès votre intégration au sein de la Verisure Academy afin de vous apporter une formation solide à la vente.

Sur un secteur proche de chez vous, votre chef d’équipe prend alors le relais et vous accompagne sur le terrain pour vous faire monter en compétence et gagner en autonomie.

Poste :

Vos missions :

– Prospecter seul(e) ou en équipe une clientèle de particuliers ainsi que des petits professionnels

– Honorer les rdv qui vous sont fournis (40% des rdv)

– Sensibiliser  vos clients et les accompagner vers la solution de sécurité la plus adaptée

– Vendre évidemment, il s’agit bien d’un poste de commercial(e) !

– Installer le système Verisure pour consolider la relation de confiance instaurée auprès de votre client. Soyez rassuré(e), là aussi vous êtes formé(e).

Profil :

En plus de la formation et de l’accompagnement terrain, nous vous proposons une rémunération non plafonnée assortie d’un salaire garanti : de 1740 à 4000 euros évolutif avec l’ancienneté. Vous bénéficiez en plus d’un véhicule de fonction et d’une carte essence (à la fin de la période d’essai) ainsi que d’un téléphone portable, d’une tablette et d’avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, panier repas, prime d’intéressement, CE).

Permis B & Casier judiciaire vierge sont exigés.

Plus qu’un parcours, nous recherchons des hommes et des femmes ayant le goût du terrain et du travail en équipe. Votre état d’esprit et votre investissement feront alors la différence !

 

Inscription :

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3 MARS – Le Jeu des 1000 Jobs

3 mars 2020

Venez explorer les pistes et relever les défis pour trouver votre voie !

Besoin de vous orienter ? De changer de métier ou de vous informer sur le marché de l’emploi ?

Découvrez les métiers les plus recherchés de la métropole.

Basé sur un quizz et un jeu d’association , l’atelier des métiers porteurs vous permettra de mieux comprendre la situation de l’emploi sur la métropole, d’identifier les filières les plus dynamiques et de découvrir le top 40 des métiers les plus recrutés sur la métropole.

Chaque métier peut être illustré par le visionnage d’un témoignage vidéo  et par la remise d’un fiche synthétique reprenant : description du métier, qualités recherchées, parcours de formation recommandés.

Inscription

Pour s’inscrire, deux possibilités : par téléphone au 03 59 30 66 00 ou en ligne en complétant le formulaire suivant :

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