Venez rencontrer les acteurs de l’emploi et de la formation proches de chez vous !
Les équipes de la MiE seront présentes et à votre disposition.
Un événement initié par le Comité de quartier Servir !
Contact / renseignement : assoservir@yahoo.fr / 03 59 89 16 52
L’industrie est un secteur porteur. Ne ratez pas ce rendez-vous !
Cette rencontre consacré à la découverte des métiers de l’industrie s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux scolaires, apprentis et étudiants mais aussi aux personnes en reconversion professionnelle qu’elles soient salariées ou dans des parcours d’insertion professionnelle.
Voici le programme détaillé de la matinée :
Rendez-vous le :
Jeudi 29 Juin, à 9h
Chez THIRIEZ LITERIE
(1 Rue Joseph Marie Jacquard, 59150 Wattrelos)
Les inscriptions sont closes.
Venez découvrir les métiers et les formations dans l’industrie en rencontrant l’AREP Fresc
La visite se terminera par un quizz sur les métiers et des lots à la clef pour tous !
Les métiers et formations :
Rendez-vous le :
Jeudi 22 juin à 14h00
101 boulevard de Metz
59100 Roubaix
Pour s’inscrire, c’est ici :
Le Proch’Info Formation de la Métropole Lilloise organise tous les mois des ateliers gratuits sur les métiers qui recrutent, les dispositifs de formation…
Ces ateliers sont ouverts à tous sous réserve d’une inscription par téléphone ou en ligne.
Pour en savoir plus sur un atelier ou vous inscrire, cliquez sur la date de votre choix.
Le Jeu des 1000 jobs : Mardi 20 Juin – 14h
Visite de l’AREP FRESC : Jeudi 22 Juin – 14h
Visite de l’entreprise Thiriez Literie : Jeudi 29 Juin – 9h
Ça match ! : Jeudi 1er Juin – 10h
Le Village des recruteurs : Mercredi 7 Juin – 9h
Salon Avenir professionnel Bâtiment : Jeudi 8 Juin – 10h
Les rendez-vous de la formation : Jeudi 15 juin – 13h30
Venez nous rencontrer ! Vous avez besoin d’explications ou vous êtes tout simplement curieux de connaître les nouveautés de Proch’Info Formation ? Nous sommes là pour vous !
Rendez-vous ici !
DES RENCONTRES SUR DEMANDE
Ces rencontres ont pour objectif de nous permettre de mieux vous connaître afin d’enrichir notre partenariat avec vous !
Nous sommes là pour vous apporter toutes les informations sur la formation, les métiers porteurs.
C’est aussi l’occasion de vous présenter la programmation Proch’Info Formation et toutes les actions de la MiE du Roubaisis qui répondront aux besoins de vos publics.
Prochaine date : Lundi 5 Juin
Le PRIF Lille métropole vient à la rencontre de la structure d’insertion EOLE.
Depuis plusieurs mois, l’IUT C et la MiE collaborent pour proposer des actions concrètes de conseils et de rencontres étudiants-professionnels pour les accompagner dans leur insertion vers le monde du travail. Stage, alternance, premier emploi… ce sont autant de problématiques que les étudiants rencontrent aujourd’hui. Audrey HENRIOT-SIX, Relations Entreprises et Taxe d’Apprentissage, et Larbi AIT HENNANI, Responsable du pôle Alternance et Professionnalisation, reviennent sur ces enjeux. (De gauche à droite sur la photo : Audrey HENRIOT-SIX, Relations entreprises, Valérie DUHAMEL, Cheffe du département STID et Fatma BOUALI, Directrice de l’IUT C.)
Intégrer la clause sociale dans ses recrutements, c’est le pari qu’a fait NORTEC INGENIERIE, bureau d’études techniques et ingénierie qui a embauché Otmane il y a plusieurs mois en tant qu’Assistant Technique. Benoît PETIT, gérant de la société, et Isabelle DELANNOY, Responsable Ressources Humaines & Comptabilité reviennent sur cette expérience de recrutement. (De gauche à droite : Benoît PETIT et Otmane, embauché grâce aux clauses sociales)
Depuis une dizaine d’années, l’APELS travaille avec la Ville de Roubaix pour l’insertion professionnelle des jeunes. Depuis 3 ans, l’association expérimente plus intensément cet accompagnement à Roubaix.
Parmi les actions concrètes qui sont mises en place, l’événement Equipe de France Espoir en est l’exemple. Dimitri RIBEIRO, Responsable du Programme “Coachs d’insertion par le sport” et Grégoire GUILLARD, Responsable Régional Hauts-de-France reviennent sur cette action et nous en disent plus sur l’APELS.
Le 29 janvier, Bouygues Bâtiment Nord-Est organisait une « Rencontre vers l’emploi ». L’objectif est simple : aller à la rencontre des Roubaisiens en recherche d’emploi pour rejoindre l’entreprise.
Les clauses sociales sont de plus en plus présentes dans les marchés d’appels d’offres publics. L’objectif : réserver un volant d’heure de travail pour l’insertion d’un public en difficulté ou éloigné de l’emploi avec des difficultés socioprofessionnelles. EIFFAGE ROUTE NORD-Est, Pôle de la Branche EIFFAGE Infrastructures spécialisé dans les Travaux Publics s’engage à former, fidéliser et voire recruter ses futurs collaborateurs. Astrid VERCOUTEREN, Chargée de recrutement et développement RH nous explique l’importance de ce rôle social et sociétale au sein de l’entreprise.
