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16 FEVRIER – #ConnectRH “Les pratiques managériales, RH et économiques émergentes en 2021”

Entreprises du numérique, ce webinar est fait pour vous ! 

Qui dit nouvelle année, dit nouvelle programmation. Parce que la filière du numérique évolue constamment, les besoins RH de ces entreprises également, nous avons mis en place les #ConnectRH : une série de webinars RH destinés aux entreprises du numérique.

 

L’objectif ? Les aider à obtenir des conseils, des astuces sur les enjeux RH, économiques et managériaux, ainsi que développer leur réseau.

#ConnectRH, c’est un espace bienveillant centré autour de débats, de partage des bonnes pratiques, de coopération, d’émergences d’initiatives et de co-construction de solutions alternatives et originales aux problématiques communes en matière RH pour les entreprises du digital.

 

Pour ce tout premier webinar, nous vous donnons rendez-vous le :

Mardi 16 Février, de 14h à 16h 

« Les pratiques managériales, RH et économiques émergentes en 2021 »

en visioconférence animée par Thomas LABOREY

 

Au programme :

Thomas Laborey est fondateur et associé de Blooming Partners, trésorier de MétéMorphoses, le Think&Do tank du management disruptif et bienveillant, et enseignant à l’ESCP Europe.

Au travers d’une approche 360°, il interviendra sur la thématique des « pratiques managériales, RH et économiques émergentes en 2021 » et abordera la gestion de votre écosystème d’affaires, l’intrapreneuriat et les compétences partagées, l’entreprise diffuse, le middle management et la relation directe aux investisseurs, les leviers de la création de valeur. Il vous donnera des outils et des conseils pour mieux appréhender les enjeux à venir.

 

Une inscription en un clic :

Vous souhaitez participer au premier #ConnectRH ? Inscrivez-vous dès à présent !

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LA MEL SE MOBILISE POUR LES ENTREPRISES

La MEL et ses partenaires à votre écoute

Chefs d’entreprises, artisans, commerçants, industriels, pour vous aider à faire face aux conséquences économiques, sociales et sanitaires de la crise du Covid 19, nous sommes à votre écoute.

Depuis le 30 mars, les agents du Pôle Développement Economique et Emploi de la MEL ont intégré le dispositif régional d’accompagnement piloté par l’Etat et regroupant la région, les consulaires (CCI, CMA) pour expliquer et relayer les dispositifs existants au niveau national, régional et métropolitain. L’union des forces est à l’œuvre. Vous pouvez dès à présent contacter l’ensemble des partenaires via le numéro unique d’information, ou faire une demande en ligne via la plateforme Place des Entreprises.

Plus d’informations au 03 59 75 01 00 ou sur Place des entreprises.

SEPT MESURES DE LA MEL POUR LES ACTEURS ÉCONOMIQUES

La MEL engage une série de mesures pour, en priorité, préserver la trésorerie des entreprises, accompagner les acteurs économiques et réduire au maximum les effets de la crise sanitaire sur la croissance et l’emploi.

  1. Report de la perception de 6 mois du versement de la taxe de séjour métropolitaine des hôteliers qui le souhaiteraient
  2. Exonération des versements de loyers des entreprises présentes dans les Ruches d’entreprises, au CETI et à Maisons de mode
  3. Compensation des exonérations des loyers pratiqués dans les incubateurs accélérateurs pour les entreprises qui le demanderont : Euralimentaire, Eurasanté, Euratechnologies, Euramatérials et Plaine Images ; Compensation des exonérations de loyer octroyées par la SEM Ville
  4. Mobilisation du dispositif Enjoy MEL pour favoriser les réseaux de consommation locaux et soutenir nos producteurs et nos commerces de proximité
  5. Mobilisation par l’agence Hello Lille des acteurs du tourisme et de l’événementiel pour proposer un plan de relance de la filière dès le second semestre
  6. Augmentation des acomptes prévus aux entreprises dans le cadre de nos marchés publics
  7. Remise des pénalités en cas de retard sur l’exécution des chantiers

Notre équipe reste également disponible à equiperh@mie-roubaix.fr ou au 03 59 30 66 00