Tag: conseil

09 Mars – L’atelier de la créa’ : “5 conseils pour bien entreprendre”

9 mars 2021

Si vous êtes porteur(se) de projet, cet atelier est fait pour vous !

L’Atelier de la créa’

Mardi 09 Mars 2021

de 10h à 12h

Sur la thématique : “5 conseils pour bien entreprendre”

Animée par Naïma NAMSOUR

 

Au programme de cet atelier :

Animé par Naïma NAMSOUR, pour Entrepreneurs dans la ville, cet atelier sera l’occasion de vous apporter tous les bons conseils pour éviter certaines erreurs lorsque vous vous lancez dans l’entrepreneuriat.

Inscription

Pour vous inscrire, deux possibilités : par téléphone au 03 59 30 66 00 ou en ligne en complétant le formulaire suivant :

Attention, selon les conditions sanitaires, cet atelier pourra être réalisé en visioconférence

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WEBINAR : Du Fongecif à Transitions Pro (à destination des professionnels)

18 février 2021

Les ateliers pro du Proch’Info Formation

Nous aborderons la problématique du projet transition professionnel  : Du Fongecif à Transitions Pro. Cette thématique vous intéresse ? Rendez-vous le :

 

Jeudi 18 Février, 14h00

En visioconférence

 

Dans cet atelier, Arnaud POTIER et Isabelle IDELAERE de Transitions Pro Hauts-de-France, Virginie CATTO et Mickaël EVRARD de l’APEC ainsi qu’Isabelle LAMARCHE de Proch’Info Formation, aborderont toutes les choses à savoir, pour vous apporter des réponses claires et concises :

  • Présentation du CEP (Conseil en évolution professionnelle) et illustration par des cas clients
  • Rappel des obligations concernant l’entretien professionnel d’ici fin 2020
  • Focus sur les nouveaux dispositifs dont peuvent bénéficier les salariés : Projet transition professionnel, le dispositif démissionnaire, CleA…
  • Tout savoir sur la gestion des dossiers en cours de demande
  • Comment accéder aux dates et aux décisions des commissions ?

Zoom sur Transitions Pro : Du Fongecif à Transitions pro

Avec la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le Fongecif – Fonds de gestion des congés individuels de formation – est devenu Transitions Pro le 1er janvier 2020. Il existe une association Transitions Pro dans chacune des 17 régions métropolitaines et d’outre-mer.

Fort des 35 années d’expertise du Fongecif, Transitions Pro Hauts-de-France est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire. En tant qu’organisme paritaire, il garantit un traitement transparent et équitable aux salariés le sollicitant.

Intéressé(e) ? N’attendez plus pour vous inscrire !

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WEBINAR : Du Fongecif à Transitions Pro (à destination des professionnels)

15 décembre 2020

Les ateliers pro du Proch’Info Formation

Nous aborderons la problématique du projet transition professionnel  : Du Fongecif à Transitions Pro. Cette thématique vous intéresse ? Rendez-vous le :

 

Mardi 15 Décembre, 14h00

En visioconférence

 

Dans cet atelier, Arnaud POTIER et Isabelle IDELAERE de Transitions Pro Hauts-de-France, Virginie CATTO et Mickaël EVRARD de l’APEC ainsi qu’Isabelle LAMARCHE de Proch’Info Formation, aborderont toutes les choses à savoir, pour vous apporter des réponses claires et concises :

  • Présentation du CEP (Conseil en évolution professionnelle) et illustration par des cas clients
  • Rappel des obligations concernant l’entretien professionnel d’ici fin 2020
  • Focus sur les nouveaux dispositifs dont peuvent bénéficier les salariés : Projet transition professionnel, le dispositif démissionnaire, CleA…
  • Tout savoir sur la gestion des dossiers en cours de demande
  • Comment accéder aux dates et aux décisions des commissions ?

Zoom sur Transitions Pro : Du Fongecif à Transitions pro

Avec la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le Fongecif – Fonds de gestion des congés individuels de formation – est devenu Transitions Pro le 1er janvier 2020. Il existe une association Transitions Pro dans chacune des 17 régions métropolitaines et d’outre-mer.

Fort des 35 années d’expertise du Fongecif, Transitions Pro Hauts-de-France est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire. En tant qu’organisme paritaire, il garantit un traitement transparent et équitable aux salariés le sollicitant.

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16 NOVEMBRE – Atelier RH : Du Fongecif à Transition PRO, le projet de transition professionnelle

16 novembre 2020

Nouveau rendez-vous dans la programmation des ateliers RH. Pour ce nouvel atelier, nous aborderons la thématique du projet transition professionnelle  : Du Fongecif à Transitions Pro. Ça vous intéresse ? Rendez-vous le :

 

Lundi 16 Novembre, 14h30

En visioconférence

 

Dans cet atelier, Arnaud POTIER et Virginie CATTO de Transitions Pro Hauts-de-France, Mickaël EVRARD de l’APEC ainsi qu’Isabelle LAMARCHE de Proch’Info Formation, aborderont toutes les choses à savoir, pour vous apporter des réponses claires et concises :

  • Présentation du CEP (Conseil en évolution professionnelle) et illustration par des cas clients
  • Rappel des obligations concernant l’entretien professionnel d’ici fin 2020
  • Focus sur les nouveaux dispositifs dont peuvent bénéficier les salariés : Projet transition professionnelle, le dispositif démissionnaire, CleA…
  • Tout savoir sur la gestion des dossiers en cours de demande
  • Comment accéder aux dates et aux décisions des commissions ?

Zoom sur Transitions Pro : Du Fongecif à Transitions pro

Avec la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le Fongecif – Fonds de gestion des congés individuels de formation – est devenu Transitions Pro le 1er janvier 2020. Il existe une association Transitions Pro dans chacune des 17 régions métropolitaines et d’outre-mer.

Fort des 35 années d’expertise du Fongecif, Transitions Pro Hauts-de-France est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire. En tant qu’organisme paritaire, il garantit un traitement transparent et équitable aux salariés le sollicitant.

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9 NOVEMBRE – Webinar RH : Egalité et diversité dans les recrutements : les bonnes pratiques du recruteur

9 novembre 2020

Pour ce nouvel atelier, vous aurez l’occasion d’en savoir plus sur la prise en considération des notions d‘égalité et diversité dans vos recrutements grâce au cabinet Cube RH. A vos agendas ! Pour y participer le rendez-vous est pris pour le :

 

Lundi 9 Novembre, 14h30

 

 

Ce qui vous attend :

Et si nous revenions sur les bonnes pratiques du recrutement avec transparence, bienveillance, égalité et diversité ?

L’objectif de cet atelier RH est d’identifier les bonnes et mauvaises pratiques du recrutement.

En effet, à travers une animation participative, des cas d’entreprises et des retours collaborateurs, nous aborderons les clés et outils qui permettront une meilleure mise en place de l’égalité et de la diversité dans le recrutement.

 

Intéressé(e) ? Inscrivez-vous via le formulaire suivant :

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5 conseils pour…se préparer à un entretien vidéo

27 juillet 2020

Aujourd’hui, dans un monde où la technologie est en perpétuelle évolution, les entretiens d’embauche évoluent eux aussi. Et le confinement nous l’aura bien prouvé : la vidéo devient un outil de plus en plus indispensable pour échanger avec les candidats.

Vous avez d’ailleurs postulé dans une entreprise et le premier entretien se déroule en visioconférence ou vidéo différée ? N’ayez crainte, ce mois-ci nous vous apportons quelques conseils pour vous aider à vous préparer à ces entretiens nouvelle génération.

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REPORTÉ – 27 MAI Atelier RH : Ressources Humaines : stop au millefeuille de logiciels.

27 mai 2020

La programmation des ateliers RH se poursuit en 2020. Pour ce nouvel atelier, nous aborderons la problématique des Ressources Humaines : stop au mille-feuille de logiciels. Cette thématique vous intéresse ? Rendez-vous le :

 

Cet atelier est reporté.

Restez connecté.e pour connaître la prochaine date !

Dans le cadre du Festival fait son numérique à EuraTechnologies, la MiE vous propose un atelier RH sur une thématique des plus actuels : Les ressources humaines.

Dans cet atelier, Frédéric LAURENT du cabinet e-consulting RH, animera et vous proposera d’aborder les sujets suivants :

  • Les différents types de logiciels RH et leurs usages.
  • Priorité au pragmatisme et à la formation de collaborateurs.
  • Quelques pièges à éviter.

 

Envie de connaître toutes les dates de nos ateliers RH ? Téléchargez notre programmation 2020 ! (en cliquant ici)

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20 FEVRIER – Atelier RH : L’impact du projet de loi de finances sur les RH

20 février 2020

La programmation des ateliers RH se poursuit en 2020. Pour ce nouvel atelier, nous aborderons la problématique de l’impact de la loi de finances sur les RH. Cette thématique vous intéresse ? Rendez-vous le :

Jeudi 20 février – 14h30

à la MiE du Roubaisis

78B boulevard du Général Leclerc – ROUBAIX

 

Au programme :

Vous souhaitez vous informer sur les dernières dispositions et leurs conséquences sur la gestion de votre entreprise ? Vous êtes Dirigeant d’entreprise, DRH, RRH, Chargé de mission RH ?  Vous êtes DAF, RAF, Chargé des finances dans votre entreprise ?

 

Rejoignez notre atelier ! KPMG vous propose de découvrir les nouvelles mesures comptables, fiscales et sociales, impactant votre entreprise :

  • 1ère partie : Loi de financement de la Sécurité Sociale
  • 2ème partie : Loi de finances – Fiscalité

Envie de connaître toutes les dates de nos ateliers RH ? Téléchargez notre programmation 2020 ! (en cliquant ici)

Inscription :

Pour participer à cet atelier, il vous suffit de remplir le formulaire : 

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5 conseils pour… réussir une candidature spontanée

29 avril 2019

Vous ne trouvez pas d’offres d’emploi correspondant à vos compétences ? Vous souhaitez entrer dans une entreprise bien précise mais elle n’a pas d’offres à pourvoir qui vous conviennent ? Rédiger une candidature spontanée est un autre moyen pour vous faire connaître des employeurs. Cet exercice, peut parfois se révéler difficile. Nous vous donnons quelques éléments pour réussir votre prochaine candidature spontanée !

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