Embauche : Les profils atypiques que les start-up s’arrachent
Moteurs de la transformation numérique, les start-up ont le vent en poupe. Certaines personnes veulent les créer, d’autres les rejoindre et rêvent d’une embauche. Si c‘est le cas, avez-vous le profil gagnant ? Possédez-vous les compétences qui plaisent ? Avez-vous le comportement approprié ?