SOMMAIRE
RETOUR EN IMAGES
Retour en images > P.4
DOSSIER “LES ENTREPRISES INCLUSIVES”
Proch’Info Formation : rendre plus accessible l’accès à la formation > P. 5
Acteam-IT , Se reconvertir dans le numérique, c’est possible ! > P. 6
Le kiosque des responsables RH au plus près des habitants pour les conseiller dans leur recherche d’emploi > P.7
MiEcro- trottoir : Une entreprise inclusive, selon vous, c’est quoi ? > P.8
5 conseils pour Comprendre… ce qu’est une entreprise inclusive (et le devenir) > P.9
MIXITY : quand la data prône l’inclusion et la diversité > P.10
ÉVÉNEMENT
Le numérique fait son festival :
rendez-vous le 30 septembre ! > P.11
ÇA BOUGE DANS LA MÉTROPOLE
Recrutement et confinement : un duo impossible ? > P.12
Emploi : le textile n’a pas fini d’en découdre > P.13
WebForce 3 : Que la formation soit avec toi ! > P.14&15
Construire la ville avec les talents locaux : le pari de Bouygues Bâtiment Nord-Est > P.16
MADE IN ROUBAIX
L’insertion : un pas vers l’emploi grâce à SES > P.17
Plus qu’un restaurant, un lieu de vie : la recette secrète du succès de Garden Food > P.18
PORTRAIT D’ACTEUR
Un salon de thé au rythme des parents, c’est TEMPO ! > P.19
EN PRATIQUE
Le Comité Social d’Entreprise :
ce qui change en 2020 > P.20
Emplois francs : une généralisation à l’ensemble des QPV > P.21
OUVREZ L’OEIL
Plan d’Investissement dans les Compétences :
des changements attendus en 2020 > P.22
AGENDA > P.23
ANNUAIRE > P.24