Récemment créée à Euratechnologies, cette nouvelle école du numérique mise sur l’alternance pour former ses étudiants aux métiers émergents de cette filière. Florette EYMENIER, Co-fondatrice de l’école LE CHIFFRE, nous en dit plus.
Créée en 1979 par Jean-Michel HOVART, l’entreprise du même nom s’est d’abord tournée vers l’activité de mécanique automobile avec l’ouverture d’un garage automobile. Ce n’est que 10 ans plus tard que l’entreprise prend le virage de la maintenance technique des transports en commun, son cœur de métier aujourd’hui.
Depuis une dizaine d’années, l’APELS travaille avec la Ville de Roubaix pour l’insertion professionnelle des jeunes. Depuis 3 ans, l’association expérimente plus intensément cet accompagnement à Roubaix.
Parmi les actions concrètes qui sont mises en place, l’événement Equipe de France Espoir en est l’exemple. Dimitri RIBEIRO, Responsable du Programme “Coachs d’insertion par le sport” et Grégoire GUILLARD, Responsable Régional Hauts-de-France reviennent sur cette action et nous en disent plus sur l’APELS.
La place des femmes et la notion de diversité au sens large, reste encore un débat quotidien. Des associations et structures œuvrent pour changer la donne comme Diversidays.
Anthony BABKINE co-fondateur de l’association, nous parle de leur travaille pour faire bouger les lignes dans le numérique mais aussi l’entrepreneuriat.
Alfea Consulting ESN (Entreprise de Services Numériques) de 60 collaborateurs, gagne de plus en plus l’hexagone et l’Europe. En janvier, l’entreprise a ainsi ouvert sa deuxième agence, à Monaco. Fidèles participants de nos ateliers RH, Christel DUMERY, Responsable RH, et Thierry BASSEZ, Directeur de l’agence, nous en disent plus sur l’entreprise et ses projets.
Souvent représenté dans les médias par les hommes, l’entrepreneuriat n’en reste pas moins accessible pour les femmes. De plus en plus de femmes manifestent le souhait de s’engager dans un projet entrepreneurial. Pour autant les inégalités restent très marquées. Les femmes représentent aujourd’hui 27,2% des dirigeants d’entreprise en France, contre 72,8% d’hommes (Infogreffe mars 2019)
Fatiha LEGZOULI, fondatrice et directrice de Little Big Women œuvre au quotidien pour apporter une place plus grande aux entrepreneures.
L’égalité professionnelle est une thématique récurrente dans les entreprises dont le CORIF a fait son engagement depuis 40 ans. Maleka DILMI, Responsable partenariat et Consultante de l’agence lilloise revient sur cette notion d’égalité professionnelle.
Le constat est souvent le même ; le numérique regorge d’opportunités professionnelles et certains postes recrutent difficilement leurs candidats. Vous souhaitez vous reconvertir vers les métiers du numérique, Céline VIEZ, Responsable du Domaine Office Management chez Acteam-IT vous encourage pleinement à poursuivre dans cette voie.
