Nos quatre reporteuses ont bouclé leur film auprès de l’entreprise TESSI – PROCHEQUE NORD à Roubaix.
Place maintenant au visionnage de leur travail !
Que vous soyez curieux de mieux comprendre les métiers du numérique ou à la recherche d’un emploi dans ce domaine, notre programmation coaching vous aide à faire avancer votre projet professionnel !
Découvrez toutes les dates pour le mois de septembre (petite astuce, pour obtenir toutes les informations et vous inscrire, il suffit de cliquer sur la date de votre choix).
La lettre de motivation est souvent la bête noire des candidats, la mal-aimée des candidatures. Après avoir passé du temps sur la présentation de son CV, écrire en noir sur blanc toute sa motivation pour un poste n’est pas l’exercice le plus simple. Et si vous pensez que les recruteurs ne la regardent plus, c’est une idée reçue !
Par quoi commencer ? Comment la rédiger ? Combien de pages faut-il écrire ? Ce mois-ci, nous vous donnons quelques petites astuces pour la rendre la plus percutante possible !
Si vous avez envie de travailler dans l’univers du textile (surtout du jean !) et de vous investir dans un projet porteur de sens, nous vous invitons à poursuivre la lecture car ce qui va suivre risque de vous intéresser !
Si « tous les chemins mènent à Rome », certains candidats empruntent des voies bien différentes pour arriver dans votre entreprise.
Reconversion professionnelle, absence d’expérience, compétences limitées par rapport à l’offre d’emploi visée… Ces profils dits « atypiques » sont souvent mis de côté par les recruteurs et chasseurs de tête. Leurs expériences souvent très différentes les unes des autres peuvent sous-entendre une difficulté de stabilité. Est-ce vraiment le cas ? Et si ces candidats étaient en réalité un atout pour votre équipe ? L’objet de cet article est d’exposer les atouts et les points forts de ces profils dits atypiques qui peuvent constituer des facteurs de réussites au sein des entreprises.
Vous avez soif de nouveauté ? Vous aimez être challengé par de nouveaux défis ? Vos perspectives d’évolution ne sont pas celles espérées ? Chercher un nouvel emploi tout en étant encore en poste, peut paraître insurmontable.
C’est pour cela que ce mois-ci, nous vous donnons quelques conseils conseils afin d’optimiser vos recherches malgré votre emploi actuel !
Que vous soyez curieux de mieux comprendre les métiers du numérique ou à la recherche d’un emploi dans ce domaine, notre programmation coaching vous aide à faire avancer votre projet professionnel !
Découvrez toutes les dates pour le mois de février (petite astuce, pour obtenir toutes les informations et vous inscrire, il suffit de cliquer sur la date de votre choix).
A savoir, en fonction des conditions sanitaires, notre programmation peut être réalisée en visioconférence.
PANORAMA DES METIERS
Découvrir les métiers dans le numérique.
JOB IT & TRAINING
Booster sa recherche d’emploi.
COACHING INDIVIDUEL
Rencontrer notre chargée de mission projets numérique pour parler de son projet.
Vous avez repéré une offre d’emploi qui vous intéresse et avez immédiatement postulé. Mais voilà, après plusieurs jours, vous n’avez pas décroché d’entretien ! Ne pas être contacté pour un entretien, peut-être déstabilisant d’autant plus si vous ne savez pas pourquoi. Sans aucune nouvelle de l’employeur, vous avez peut-être l’impression d’être rejeté.
Vous avez passé un premier entretien. Mais pas de nouvelles de l’employeur ? Que faire ?