Category: La MiE en action

Parlons Métiers : des partenaires engagés pour l’emploi

Depuis le 16 janvier, la MiE, la Ville de Roubaix, et la Mission Locale organisent une tournée des quartiers pour parler Métiers. Une aventure humaine adressée aux habitants qui s’appuie sur la force du collectif des acteurs de quartiers, des entreprises et des organismes de formation.

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Retour en vidéo sur … Un ticket pour l’emploi

Les tickets pour l’emploi, c’est le nouveau mode d’animation de la MiE pour parler des filières qui recrutent à Roubaix et dans la métropole Lilloise. Notre prochaine animation, programmée le 2 octobre sera consacrée aux métiers de l’industrie textile.

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Fibre & Talents : le n°1 est en ligne

C’est tout chaud ! le N°1 est sorti… voilà Fibre & Talents !

Pour bien démarrer cette rentrée de septembre, la MiE vous invite à vous plonger dans le Roubaisis par le prisme de celles et ceux qui œuvrent pour l’emploi local. Ce nouveau magazine sera publié régulièrement par les équipes de la MiE. Notre territoire regorge d’initiatives, toutes plus intéressantes les unes que les autres. Ces quelques pages ont pour ambition de vous le démontrer. Ce premier numéro met en avant la transition numérique : nouvel essor pour notre territoire.

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Créer son entreprise en Franchise.. des opportunités inédites s’ouvrent à Roubaix

Le succès de la création d’entreprise en franchise est indéniable. Le nombre de points de vente franchisés augmente d’année en année. Des raisons expliquent ce succès qu’ignorent pourtant beaucoup de porteurs de projets. Faut-il conserver son projet de création en solo ou s’intéresser à la franchise ? Quelles sont les bonnes raisons de réviser son jugement ?

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“Territoires Zéro Chômeur”: La Métropole Européenne de Lille retenue !

La nouvelle est tombée ce Lundi ! La liste des dix «territoires zéro chômeur de longue durée» a été arrêtée, par la ministre du Travail, Myriam El Khomri. Parmi les 42 candidats, la Métropole de Lille fait partie des 10 territoires retenus.  Ce dispositif, programmé pour cinq ans vise l’embauche en CDI de personnes sans emploi depuis plus d’un an.

L’expérimentation prévoit de tester l’embauche de chômeurs de longue durée dans des entreprises de l’économie sociale et solidaire financées par l’État et les collectivités.

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