5 conseils pour…devenir un slasheur
Slasheur ? Mais qu’est-ce que c’est ? Prononcez « sla-ch-eur » il ne s’agit pas d’une nouvelle téléréalité ou d’une technologie dernier cri dont l’existence vous aurez échappé, mais nous parlons bien d’emploi !
Slasheur ? Mais qu’est-ce que c’est ? Prononcez « sla-ch-eur » il ne s’agit pas d’une nouvelle téléréalité ou d’une technologie dernier cri dont l’existence vous aurez échappé, mais nous parlons bien d’emploi !
Depuis janvier, l’équipe de la MiE s’est agrandie et accueille désormais 9 nouveaux collaborateurs !
Leur objectif : nous aider à développer nos projets pour faire bouger le territoire
Alors, bienvenue à Arthur, Camille, Pauline, Sabine, Magali, Yassine, Anouk, mais aussi Justine et Fabio.
Camille et Arthur rejoignent le pôle Numérique de la MiE en tant que chargée de mission projets numériques et chargé de mission développement des projets numériques.
Sabine et Yassine ont intégré le pôle clause sociale en tant que chargée de mission clauses sociales et chargé de mission recrutement.
Anouk et Pauline font désormais partie du PLIE comme chargée de mission mobilisation des entreprises et chargée de mission parcours.
Magali devient notre chargée de mission entrepreneuriat et pilote notre espace ressources la Fabrik by MiE.
Enfin, Justine et Fabio sont les benjamins de l’équipe et occuperont respectivement les postes de Chargée de mission direction et Chargé de communication.
Dans une entreprise, la santé au travail est l’affaire de tous. Pour rappel, une bonne qualité de vie au travail permet un meilleur accomplissement et un meilleur épanouissement des salariés et favorise ainsi la performance des entreprises.
Le mois de septembre rime généralement avec rentrée des classes voire rentrée tout court ! C’est le moment de reprendre ses marques et surtout de bonnes habitudes.
Pour appréhender plus sereinement votre reprise professionnelle, la MiE vous propose cinq conseils pour améliorer votre qualité de vie au travail à votre échelle.
Dans le cadre du Programme Régional de Formation (PRF) , plus de 7700 places de formation sont ouvertes sur le territoire de la métropole lilloise sur la période d’août à décembre 2020.
Aujourd’hui, dans un monde où la technologie est en perpétuelle évolution, les entretiens d’embauche évoluent eux aussi. Et le confinement nous l’aura bien prouvé : la vidéo devient un outil de plus en plus indispensable pour échanger avec les candidats.
Vous avez d’ailleurs postulé dans une entreprise et le premier entretien se déroule en visioconférence ou vidéo différée ? N’ayez crainte, ce mois-ci nous vous apportons quelques conseils pour vous aider à vous préparer à ces entretiens nouvelle génération.
Le jeudi 4 Juin 2020, le président Macron réunissait les partenaires sociaux à l’Elysée pour discuter de plusieurs points, mais surtout de l’apprentissage. Une solution a été présentée et particulièrement appréciée des entreprises c’est bien sûr, l’aide financière à l’embauche d’un apprenti.
Vous aviez déjà l’envie de créer votre entreprise. L’esprit d’entrepreneur vous caractérise bien ! Et le confinement vous a peut-être même donné envie d’aller plus loin et de vous lancer avec un proche dans un tout nouveau projet.
Un autre regard sur la créativité ? Une solidarité dans les moments difficiles ? Des risques partagés ? La création d’entreprise à plusieurs constitue beaucoup d’avantages ! Cependant, mal préparé, un projet d’entrepreneuriat en équipe peut être source de conflits et mettre en péril votre entreprise naissante.
Découvrez notre dernier numéro de Fibre & talents !
Dans ce nouveau numéro, nous avons croisé les témoignages des entreprises pour construire notre dossier “Les entreprises inclusives”. Qu’est-ce qu’une entreprise inclusive ? Comment le devenir ? Quels impacts/bénéfices pour l’entreprise et les salariés ?