L’appel à projet “Inclusion active et intégration sociale en lien avec les PLIE” est lancé.
Date de dépôt des candidatures : 16/06/2023
Consultez ci-dessus l’appel à projet et les critères de sélection.
Vous souhaitez être reçu par un conseiller du PRIF afin d’être appuyé dans la définition de votre projet de formation et professionnel ?
Découvrez toutes les dates pour bénéficier d’un temps d’échange de 45 minutes, en cliquant ici !
Les permanences se dérouleront à la Fabrik by MiE (33 Bd du Général Leclerc, Roubaix) et à la Maison Nord Emploi (58 rue Jean sans peur, Lille).
Le Proch’Info Formation de la Métropole Lilloise organise tous les mois des ateliers gratuits sur les métiers qui recrutent, les dispositifs de formation…
Ces ateliers sont ouverts à tous sous réserve d’une inscription par téléphone ou en ligne.
Pour en savoir plus sur un atelier ou vous inscrire, cliquez sur la date de votre choix.
LES PERMANENCES DU PRIF
Venez nous rencontrer ! Vous avez besoin d’explications ou vous êtes tout simplement curieux de connaître les nouveautés de Proch’Info Formation ? Nous sommes là pour vous !
Rendez-vous ici !
Vous êtes professionnel de la formation, de l’emploi ? Découvrez nos ateliers qui vous sont réservés :
Jeudi 11 Mai
Envie de créer votre propre activité ?
Osez passer de l’idée à l’action !
La filière textile recrute sur la métropole lilloise !
Dans le cadre d’une première session de recrutement, 4 entreprises textiles recherchent actuellement des TEXTILIENNES / TEXTILIENS pour un contrat CDI (entrée en contrat dès septembre 2023).
À travers un “parcours professionnel intégré” co-construit par la MiE du Roubaisis et l’UITH (Union des Industries Textiles & Habillement Nord), vous serez formé·e aux compétences transversales (“Sens et compétences”) et techniques (“Informa”)*.
*voir ci-contre le calendrier du parcours
La filière textile recrute sur la métropole lilloise !
Dans le cadre d’une première session de recrutement, 4 entreprises textiles recherchent actuellement des TEXTILIENNES / TEXTILIENS pour un contrat CDI (entrée en contrat dès septembre 2023).
À travers un “parcours professionnel intégré” co-construit par la MiE du Roubaisis et l’UITH (Union des Industries Textiles & Habillement Nord), vous serez formé·e aux compétences transversales (“Sens et compétences”) et techniques (“Informa”)*.
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La filière textile recrute sur la métropole lilloise !
Dans le cadre d’une première session de recrutement, 4 entreprises textiles recherchent actuellement des TEXTILIENNES / TEXTILIENS pour un contrat CDI (entrée en contrat dès septembre 2023).
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La filière textile recrute sur la métropole lilloise !
Dans le cadre d’une première session de recrutement, 4 entreprises textiles recherchent actuellement des TEXTILIENNES / TEXTILIENS pour un contrat CDI (entrée en contrat dès septembre 2023).
À travers un “parcours professionnel intégré” co-construit par la MiE du Roubaisis et l’UITH (Union des Industries Textiles & Habillement Nord), vous serez formé·e aux compétences transversales (“Sens et compétences”) et techniques (“Informa”)*.
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Trouver des solutions, développer son réseau, obtenir des informations pertinentes… Ce sont pour toutes ces raisons que nous vous dévoilons chaque mois une nouvelle programmation.
Découvrez ce qui vous attend pour Avril (petite astuce, pour en savoir plus et vous inscrire à l’événement, cliquez sur la date).
FABRIQUE TA BOITE DANS LE NUMÉRIQUE
Animé par Thomas LIMONGI
ATELIER DE CO-DEV
Animé par SINGA
ATELIER DE LA CREA
Animé par Alexandre HEDUIN de la BGE
Animé avec Agathe Magy
LES PERMANENCES DE LA CRÉA’
Animé par Anne CALVEL-MAIGA
VOUS SOUHAITEZ RÉSERVER UN ESPACE DE CO-WORKING ? C’est par ici !
Et pour échanger avec notre chargée de projet création et faire avancer votre projet, adressez votre demande à creation@mie-roubaix.fr
Un projet de formation ? Une envie de changer de métier ? A la recherche d’un premier emploi ? Et si le numérique était votre voie ?! htm.elles revient une nouvelle fois pour vous proposer un programme riche de témoignage, de découverte métier et de rencontre pour faire avancer votre projet professionnel dans le numérique.
Mesdames, à vous de jouer ! 😉
Depuis le début de l’année 2020, plusieurs acteurs du numérique se sont réunis pour travailler de concert sur la féminisation des métiers. Sous l’égide de la région Hauts-de-France, dans le cadre du SPELOF, ce collectif a été impulsé par la MiE afin de faire une place plus importante aux femmes dans les formations du numérique. htm.elles répond également au besoin de diversité d’entreprises du numérique qui souhaitent féminiser leurs talents.
Dès le démarrage, la MiE du Roubaisis et Pôle emploi se sont associés à l’Afpa, le Corif, Simplon Hauts-de-France, WebForce 3, le Département du Nord et le Greta pour constituer un groupe de travail afin de co-construire ce parcours d’immersion.
Pourtant à l’initiative de nombreuses découvertes scientifiques dans le monde de l’informatique (Ada Lovelace, inventa le premier algorithme programmant une machine pour jouer de la musique ou réaliser des graphiques, Margaret Hamilton qui programma le logiciel ayant servi au décollage d’Apollo…), les femmes sont aujourd’hui sous-représentées dans le numérique.
Que vous ayez l’esprit logique ou que vous soyez créative, que vous soyez passionnée par les jeux vidéos, la mode, la finance… Le numérique est présent dans des secteurs d’activité variés et dans des entreprises de tailles différentes (agences web, ESN, PME, grand groupe international…). Et il existe des centaines de métiers différents et adaptés à votre personnalité : cybersécurité, motion design, développement web/mobile, marketing digital, webdesigner…
Un parcours en 4 étapes pour vous aider à trouver votre voie dans le numérique
1/ INFORMATION & ORIENTATION
Qu’il s’agisse d’une reconversion, d’une réorientation ou simplement l’envie d’en savoir plus, vous pourrez découvrir des vidéos métiers, des témoignages, des événements afin de mieux connaître les métiers de la filière.
2/ IMMERSION
Quoi de plus concret qu’une immersion dans une entreprise ? Chaque membre du collectif ouvre son réseau d’entreprises du numérique aux participantes. Visite, test métier, ateliers ludiques de découvertes et d’initiation, témoignages de salariés… tous les formats sont possibles et permettront aux participantes de découvrir concrètement toutes les facettes du numérique.
3/ COACHING INDIVIDUALISE
Une fois l’immersion terminée, vous pourrez alors construire plus précisément votre projet grâce à la coach numérique de la MiE et Pôle emploi. Quelles compétences techniques possédez-vous ? Quelles sont vos appétences ? Tous les éléments seront pris en considération pour trouver
le métier le plus adapté.
4/FORMATION
Afin de concrétiser votre projet professionnel, une offre globale de formation, proposée notamment par les membres du collectif, vous sera présentée, tout en étant en adéquation avec leurs besoins.
Inscrivez-vous dès maintenant !
