Le Printemps du Numérique fêtait sa 5e édition dans la région des Hauts-de-France. Cette initiative a également été propulsée dans la Nièvre, pour la 2nde année consécutive. Retour en images, sur les animations qui ont marqué l’édition 2018
En novembre dernier, le Président de la République avait missionné M. BORLOO, auprès du Ministre de la Cohésion des territoires, pour établir un Plan de mobilisation en faveur des quartiers.
Historiquement, la région a été le berceau de l’industrie textile dès le 19ème siècle. Les entreprises ont su se réinventer pour répondre aux nouveaux besoins des consommateurs. Aujourd’hui, le secteur recrute toujours !
Devenez opérateur/opératrice de confection ou conducteurs/conductrice de machines textiles.
Plus de 25 offres en apprentissage sont à pourvoir dès maintenant sur la métropole lilloise. Grâce à l’alternance, obtenez un niveau CAP en 2 ans !
Les offres sont à pourvoir sur toute la métropole lilloise (Roubaix, Tourcoing, Hem, Mouvaux, Marcq-en-Barœul, Wambrechies, Armentières…)
Si ces offres vous intéressent, contactez dès à présent le CIA Textile – Habillement au
03 20 76 93 01
Ou rapprochez du CIA : 19, Rue des Ecoles à Roubaix
Une réunion d’information collective est organisée chaque mercredi par le CIA de Roubaix.
Contrairement aux idées reçues, l’intelligence artificielle n’est pas un robot doté de la même intelligence que les humains. Cette évolution technologique en est à ses débuts et se trouve encore peu présente dans la plupart des métiers.
L’Espace Info Formation (EIF) et les Maisons de l’emploi de la métropole lilloise ont organisé une sensibilisation aux métiers des Travaux Publics, en appui avec la Fédération régionale Hauts-de-France des Travaux Publics, en direction des intermédiaires de l’emploi.
Annoncée sur le territoire de la MEL le 14 novembre 2017 par le Président de la République, cette nouvelle mesure se veut simple, lisible et accessible à toutes les entreprises et tous les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville. La MEL est un des 6 territoires tests qui expérimenteront les emplois francs jusqu’au 31 décembre 2019.
Dans les Hauts-de-France, il semble que l’automobile ait le vent dans le dos et que des emplois sont à pourvoir en nombre !
Carrossiers-peintres, mécaniciens, vendeurs… ou conseillers en relation client spécialisés ces métiers cherchent de la main-d’œuvre.
En septembre 2016, la Ville avait lancé son Pass’ permis, un dispositif réservé aux 18-25 qui résident à Roubaix. Bourses attribuées aux jeunes Roubaisiens dont l’usage d’une voiture est indispensable pour concrétiser leur projet professionnel !
C’est reparti pour 2018 ! En échange d’une semaine d’engagement dans l’un des services municipaux, les candidats retenus verront leur facture de leçons de code et de conduite diminuée jusqu’à 800 euros. Attention, les dossiers de candidatures doivent être déposés en ligne avant le 15 Avril !
Notre magazine Fibre & Talents, publié pour la première fois en septembre a un petit frère !
La MiE vous propose de plonger à nouveau dans le Roubaisis. Fibre & Talents c’est une manière d’observer la vie du territoire par le prisme de celles et ceux qui œuvrent pour l’emploi local. Notre territoire regorge d’initiatives, toutes plus intéressantes les unes que les autres. Ces quelques pages ont pour ambition de vous le démontrer. Sujet phare de ce second numéro : le maillage entre les acteurs.
