Vous ne trouvez pas d’offres d’emploi correspondant à vos compétences ? Vous souhaitez entrer dans une entreprise bien précise mais elle n’a pas d’offres à pourvoir qui vous conviennent ? Rédiger une candidature spontanée est un autre moyen pour vous faire connaître des employeurs. Cet exercice, peut parfois se révéler difficile. Nous vous donnons quelques éléments pour réussir votre prochaine candidature spontanée !
Après avoir fait le point sur son projet professionnel, Jessica HOUDART s’est spontanément tournée vers le PLIE de Roubaix pour l’aider à lancer son activité de socio-esthéticienne. Elle nous raconte son parcours.
Partenaire historique de la MiE, CLINITEX s’engage régulièrement à nos côtés et a permis l’embauche de nombreux participants du PLIE, grâce à des actions comme « Tremplin des métiers ». Camille LEPEL-COINTET, Chargée de la Communication et de la bonne humeur, Delphine DRIEUX, Manager Propreté, et Benoît MAILLARD, Responsable Commercial reviennent sur le partenariat…
En tant que professionnel(le) de l’emploi, de l’insertion, votre quotidien vous amène à trouver des solutions répondant à des problématiques spécifiques (logement, emploi…) de vos publics. Tout cela nécessite un travail administratif considérable avec à chaque demande, sa propre paperasse.
Parce qu’il n’est pas toujours évident de s’y retrouver dans cette jungle administrative, le PLIE de Roubaix – Lys-lez-Lannoy dématérialise la prescription vers le dispositif.
La mission du PLIE est d’apporter des solutions d’emploi durable aux participants du dispositif. Pour faciliter cette mise en relation entre candidats et référents PLIE, le travail en réseau est essentiel. C’est en partant du constat que la gestion administrative de la prescription du candidat au dispositif pouvait s’avérer fastidieuse que l’équipe du PLIE s’est lancée dans une démarche digitale.
Désormais, lorsque vous souhaitez orienter un demandeur d’emploi, vers le dispositif du PLIE, il vous suffira de vous rendre sur l’espace dédié :
Les informations relatives aux candidats seront remplies directement en ligne pour faciliter l’enregistrement des informations. En un clic, le dossier du candidat est transmis à l’équipe du PLIE.
Une démarche que se veut donc à la fois facile d’utilisation, traçable et éco-responsable. L’objectif, permettre à chaque partenaire de gagner du temps et faciliter l’accès vers le PLIE des candidats.
Prenez contact avec Adeline HAECK, Chargée de mission partenariats
Global Knowledge recherche pour ses clients grands comptes des futurs Consultants Testing ! Vous serez intégré(e) après une période de formation via le dispositif de formation POE, une formation de 3 mois dans le cadre d’une pré-embauche.
Dans ce numéro 4 de Fibre & Talents, retrouver les témoignages des partenaires, des participants, des créateurs qui collaborent au quotidien avec la MiE pour développer le territoire.
p. 5 – Dossier : les entreprises s’impliquent
p. 11 – Ça bouge dans la métropole : retour sur les rencontres Konnectées, les projets de recrutement et zoom sur la Fabrique à Entreprendre
p. 16 – Made in Roubaix : La MDIE s’implante à Roubaix, Simplon.co lance sa formation #Hackeuse, portraits de l’agence roubaisienne Janus Intérim
p. 20 – En pratique : Sécuriser les données de l’entreprise à l’heure de la flexibilité et tout savoir sur les nouvelles modalités de l’alternance
p. 22 – Ouvrez l’oeil : sur la réforme de la formation professionnelle
p. 23 – Découvrez nos prochaines animations pour le semestre
Bonne lecture !
APPEL A PROJETS 2019-2020
Plateforme de Gestion des PLIE de la Métropole Lilloise et du Douaisis
Date de limite des dépôts des candidatures : 30/06/2020 minuit
La loi du 5 septembre 2018 pour”la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme l’ensemble du système de formation professionnelle et d’apprentissage – Des évolutions importantes seront à prendre en considération à partir de 2019 pour optimiser les budgets de formation des entreprises.
Depuis le début de l’année, le PLIE de Roubaix – Lys-lez-Lannoy s’est lancé un nouveau défi : Engager une démarche participative avec les habitants accompagnés. Et pour être davantage en adéquation avec les besoins des participants, quoi de mieux que de leur donner la parole ?
C’est donc dans un souci constant d’amélioration que le PLIE a mis en place le « Collectif des Participants ».
Certains diront que vous êtes trop « vieux », que vous « coûterez trop cher » à l’entreprise. Ce mois-ci, nous avons pris soin de rédiger quelques conseils pour vous prouver que trouver un emploi, même quand on a passé 50 ans, c’est possible !
