Category: A la une

5 conseils pour… se former à tout âge

Retourner sur les bancs de l’école à 30, 40 voire 50 ans n’est pas si impensable que ce que l’on pourrait croire. Bien au contraire, la formation à tout âge pour se reconvertir, créer son métier ou trouver un emploi est bien une option à ne pas mettre de côté. Pourquoi oser passer la porte de l’université qu’importe son âge ? Nous vous donnons 5 éléments pour oser démarrer une formation.

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Loi PACTE : quels impacts pour les entrepreneurs ?

Si vous vous lancez dans l’entrepreneuriat, voici quelques informations à connaître sur le statut d’auto-entrepreneur ! Le 23 mai dernier, le Parlement a adopté le Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises (PACTE) dont certaines mesures visent à simplifier le statut d’auto-entrepreneur. La mise en application est prévue dès le mois de septembre 2019, avec une mise en place progressive d’ici 2021.

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Fibre & Talents #5 : le nouveau numéro est sorti !

Le voilà, le voici ! Le numéro 5 du magazine Fibre & Talents est sorti.

Dans ce nouveau numéro, nous avons croisé les témoignages des entreprises pour construire notre dossier “Les compétences de demain”. Comment les entreprises s’adaptent-elles, anticipent-elles, les évolutions dans les ressources humaines pour avoir les compétences adéquates dans les équipes ?

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« C’est ouvert ! » Une journée pour passer la porte des entreprises

Les roubaisiens et roubaisiennes connaissent-ils bien les entreprises du territoire ? On se fait souvent une fausse idée de la réalité de la vie des entreprises ; on ne maîtrise pas forcément l’activité ou les métiers proposés par ces employeurs.
C’est pourquoi, le 19 novembre prochain, la MIE a mobilisé une dizaine d’entreprises roubaisiennes pour qu’elles ouvrent leurs portes aux habitants.

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Allier sport et recrutement : la recette de Décathlon

En août dernier, le site de Décathlon Logistique, situé à Lompret, organisait un job dating… peu ordinaire ! Sarah KIZITO, Chargée de recrutement pour le site, revient sur cette « Olympiade du recrutement », où le sport devient un outil d’employabilité. 

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Le handicap en entreprise : ce qui change en 2020

Le 27 mai 2019, le gouvernement annonçait officiellement le 1er décret mis en place, visant à faire évoluer l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). Cette obligation fait suite à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée au début de l’année 2019.

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5 conseils pour… vous approprier LinkedIn pour votre recherche d’emploi

LinkedIn Kézako ?

LinkedIn est une communauté digitale destinée aux affaires, aux entreprises, aux personnes qui recherchent un travail ou encore aux recruteurs. Vous connaissez certainement de nombreux réseaux sociaux (Facebook, Twitter, WhatsApp, Snapchat, etc.). Pour faire simple, il s’agit d’une sorte de Facebook mais uniquement à usage professionnel.

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