Envie de créer votre entreprise ? Découvrez notre programmation pour DÉCEMBRE
Tous les mois, nous mettons en place des ateliers et des rencontres pour permettre à chaque porteur de projet d’avancer.
Tous les mois, nous mettons en place des ateliers et des rencontres pour permettre à chaque porteur de projet d’avancer.
Le Proch’Info Formation de la Métropole Lilloise organise tous les mois des ateliers gratuits sur les métiers qui recrutent, les dispositifs de formation…
Parce que parfois, nous avons de fausses idées sur la vie d’une entreprise, nous avons mis en place une journée pour leur permettre de vous faire connaître leur quotidien.
Cette journée à pour objectif de vous faire découvrir leurs activités, leurs métiers, leurs compétences et peut-être y trouver un emploi. “C’est ouvert !” va vous permettre d’entrer directement en contact avec des employeurs et de découvrir la vie de l’entreprise.
Les filières professionnelles qui recrutent le plus sur la métropole lilloise, sont mises à l’honneur : relation client, numérique, services à la personne ou encore la logistique. De quoi convenir à tous les projets professionnels !
Cette année, en raison de la situation sanitaire, nous organisons une version digitale de “C’est Ouvert !” Témoignages, visites à distance… découvrez les entreprises du territoire directement depuis votre canapé !
Découvrez l’ensemble de la programmation, les entreprises que vous pourrez rencontrer et inscrivez-vous via la page suivante :
Les liens de connexion seront transmis aux inscrits la veille de l’événement
Avec le confinement saison #2, la MiE a réadapté sa programmation. Une partie était initialement prévue en format webinar ou visioconférence, mais nous poursuivons l’adaptation de nos ateliers et événements pour vous permettre de poursuivre votre projet professionnel.
Dans le cadre du Programme opérationnel national 2014-2020 du Fonds
social européen pour l’emploi et l’inclusion en métropole, la Plateforme de Gestion des PLIE de la métropole lilloise et du douaisis lance son appel à projet pour l’année 2021.
AXE PRIORITAIRE 3 : LUTTER CONTRE LA PAUVRETÉ ET PROMOUVOIR L’INCLUSION
Organisme intermédiaire support pour :
PLIE = Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi
Date limite des dépôts de dossier : 30/06/2021 minuit
Contact : Florence PIECHOCKI – Coordinatrice de Gestion
Tél : 03.20.14.85.50
Email : oicommun@reussir.asso.fr
5 boulevard du Maréchal Vaillant – 59000 Lille
L’évolution de l’épidémie du COVID-19 nous contraint à bouleverser notre organisation.
Toute l’équipe de la MiE reste joignable à distance :
☎️ appelez le 03 59 30 66 00 (ou celui de votre contact habituel)
💻contactez-nous par mail à contact@mie-roubaix.fr
(du Lundi au Vendredi : de 9h00 à 12h30 / de 14h00 à 17h30)
Nous sommes désolés de ne pas pouvoir vous accueillir physiquement en raison des mesures sanitaires prises par le gouvernement.
L’accueil de la MiE du Roubaisis et de la Fabrik by MiE (bâtiment de l’Avant-poste / 33 boulevard du Général Leclerc) est fermé.
Comme lors du 1er confinement, nos équipes restent joignables pour répondre à toutes vos questions :
Restez connecté pour connaître notre nouvelle programmation.
Tous les mois, nous mettons en place des ateliers et des rencontres pour permettre à chaque porteur de projet d’avancer.
Dans la vie, ce n’est jamais facile de prendre le temps de faire du sport quand on est débordé par son boulot. La fatigue qui s’en fait ressentir nous sert souvent d’excuse pour éviter la salle de sport.
Parce qu’avoir une pratique sportive équilibrée, qui soit conciliée à votre vie professionnelle vous sera forcément bénéfique (tant sur le plan physique que mental), la MiE vous apporte 5 conseils pour vous aider à vous organiser et ainsi garder la pêche tous les jours, grâce au sport !
Le Proch’Info Formation de la Métropole Lilloise organise tous les mois des ateliers gratuits sur les métiers qui recrutent, les dispositifs de formation…
Parce que chaque candidat possède des compétences techniques et des qualités, nous nous sommes associés à Sens & Compétences pour permettre à chacun de détecter leurs qualités et les valoriser face aux recruteurs.