“Instaurer un climat de confiance” : derrière ces mots se cachent beaucoup d’enjeux pour les équipes, les collaborateurs, les managers et l’entreprise.
Instaurer un climat de confiance, c’est créer la clé de voute relationnelle favorisant l’entraide, les échanges, l’esprit d’initiative !
C’est une condition nécessaire au développement et à la stabilité d’une organisation !
Dans un environnement professionnel de plus en plus instable, quelles sont les bonnes pratiques à connaître ? Quelles sont les mauvaises pratiques à identifier pour les éviter ?
Comment co-construire, nourrir et faire grandir ce sentiment de confiance dès les premiers contacts ?
Venez le découvrir jeudi 12 Mai lors d’un goûter RH. L’atelier sera animé par Christophe SALADIN, Coach et consultant chez SAGO Consulting (cabinet indépendant de solutions RH) et Consultant pour Randstad RiseSmart
