Les nouvelles technologies bouleversent l’ordre établi du monde du travail : d’ici à 2030, 30 à 40 % des tâches quotidiennes de plus de la moitié des métiers devraient être automatisées. Une transformation des métiers qui questionne la place des salariés. Dans un futur proche, les compétences techniques ne suffiront plus, pour se distinguer, il faudra surtout développer des compétences socio-émotionnelles, les « soft skills » pour faire face à ce monde en constante mutation rapide.

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Dans cet atelier vous définirez collectivement :

• Le Top 3 des compétences clés sur la décennie à venir
• Les enjeux face à la digitalisation, l’intelligence artificielle, l’automatisation,  et le travail hybride, qui engendre un impact sur les secteurs et les professions.
• Les tendances clés qui façonnent l’avenir du travail : L’importance de l’agilité et de la résilience, l’élévation des compétences technologiques et humaines (soft skills).
• L’importance de l’adaptabilité dans un monde en mutation rapide.
• Partage des résultats récents des études du WORLD ECONOMIC FORUM sur les Top 10 des compétences clés du Futur,
• Travail sur une étude cas d’entreprises ayant mis en place une stratégie “compétences”
• Partage de vidéos de témoignages de dirigeants ayant déployé une stratégie de compétences
• Partage des outils clés

Partenaire de la réussite professionnelle de tous les gérants de TPE et PME, le cabinet AEC propose – des programmes de coaching professionnel sur mesure et des modules de formation adaptés aux problématiques des gérants et de leurs équipes.