Futur Connect : le forum qui ouvre les portes de la Tech et de la Cybersécurité à tous !

Organisé à Roubaix chez UTOP-IA (anciens locaux du Pole IIID), cet événement annuel a pour ambition de démystifier les métiers du numérique et de la cybersécurité, un secteur en plein essor qui recrute activement… et même sans être un geek !

JEUDI 22 MAI

de 10h à 17h30

CHEZ UTOP-IA

49, av. du Général Leclerc / Roubaix

Partez à la rencontre d’entreprises, de formateurs & d’incubateurs de la Tech, de l’IA et de la Cybersécurité !

Les Écoles et organismes de formation

Echange avec les organismes de formation et écoles pour découvrir comment te former, quelque soit ton niveau de formation

Liste bientôt disponible

Les Entreprises

Viens à la rencontre d’entreprises de la cybersécurité et de la tech pour en savoir plus sur leurs opportunités d’emploi et échange avec les professionnels pour découvrir leurs missions et leurs parcours !

Liste bientôt disponible

Les partenaires

Plusieurs partenaires institutionnels seront également là pour vous guider vers des dispositifs d’accompagnement, de formation et d’insertion disponibles sur le territoire !

Un enjeu de taille !

Le développement des objets numériques nous permet d’être connecté à distance avec tous nos appareils (montres, téléphones, voitures, maison, drone, etc).

Cette digitalisation, positive à de nombreux égards (contrôle à distance, réactivité, flexibilité), porte en elle un risque, celui du piratage informatique.

Les entreprises et administrations ne sont pas à l’abri de ces menaces. En effet, leurs systèmes d’information sont régulièrement la proie de hacker désirant voler, détruire ou modifier des informations confidentielles.

Dans ce contexte, la cybersécurité constitue un enjeu majeur qui nécessite compétences et talents !

Un secteur qui recrute !

​En 2025, le secteur de la cybersécurité en France continue de croître rapidement, avec une demande accrue de professionnels qualifiés. Selon les données les plus récentes, environ 30 000 à 35 000 professionnels sont actuellement en poste, mais le secteur souffre d’un manque de 15 000 spécialistes, ce qui signifie que 25 % des postes en cybersécurité ne sont pas pourvus .​

Pour répondre à ce besoin urgent et croissant en compétences en cybersécurité, des formations se développent et s’adressent à des profils très différents :

• Jeunes en parcours professionnel
• Demandeurs d’emploi
• Salariés et personnes en reconversion
• Seniors​

Des métiers accessibles à tous !

Le marché de l’emploi « cybersécurité » est en plein essor et nécessite des compétences techniques variées.

Si les entreprises de cybersécurité et les start-up recrutent prioritairement des profils de haut-niveau, les TPE/ PME et les entreprises publiques ont besoin quant à elle de compétences plus opérationnelles en détection et traitement des incidents, et pour anticiper d’éventuels ransomware (= donner une rançon contre la récupération des données).

Vous pensez qu’il faut nécessairement être ingénieur ou diplômé d’un BAC+5 ? Détrompez-vous ! Ces compétences ouvrent des portes à des profils de niveaux de qualifications BAC + 2. Et même sans le BAC, avec le bon parcours de formation vous pouvez vous aussi devenir le cyber-héros de demain !

Travailler dans la cybersécurité exige également des qualités relationnelles. En effet, la sécurité informatique passe avant tout par la formation des collaborateurs; les menaces de piratage ne viennent pas uniquement de l’extérieur de l’entreprise, elles peuvent aussi être dû à un problème interne lié notamment à un manque de communication.

Un milieu qui se féminise !

Trop peu de femmes aujourd’hui encore se projettent dans un emploi numérique, et c’est d’autant plus vrai pour la branche « cybersécurité » : seulement 11% de femmes sont effectivement présentes sur des métiers techniques de la filière cybersécurité.

Or, ce secteur cherche à mixer et varier ses talents !

Les femmes sont les bienvenues !

Consultez notre site dédié à la campagne de sensibilisation « Femmes et numérique« .