La MiE du Roubaisis organise, en collaboration avec le Campus Cyber, Euratechnologies, la Métropole européenne de Lille (MEL) et la Région Hauts-de-France, la 3e édition du FORUM DES CYBERMÉTIERS !

JEUDI 22 FÉVRIER

de 9h à 12h et de 13h à 15h30

AU CAMPUS CYBER HAUTS-DE-FRANCE LILLE MÉTROPOLE

Bâtiment Wenov, 108, rue des Templiers / Lille

Que tu sois lycéen, étudiant, demandeur d’emploi, salariée en reconversion, femme, homme, jeune ou senior…

Les Écoles et organismes de formation

👉 Échange avec les organismes de formation et écoles pour découvrir comment te former, quelque soit ton niveau de formation !

Les Entreprises

👉 Viens à la rencontre d’entreprises de la cybersécurité pour en savoir plus sur leurs opportunités d’emploi et échange avec les professionnels pour découvrir leurs missions et leurs parcours !

Le Proch’Info Formation Lille métropole

👉 Besoin d’informations sur les formations accessibles en cybersécurité ? 

Le PRoch’Info Formation Lille métropole est à votre disposition !

Un enjeu de taille !

Le développement des objets numériques nous permet d’être connecté à distance avec tous nos appareils (montres, téléphones, voitures, maison, drone, etc).

Dans ce contexte, la cybersécurité constitue un enjeu majeur qui nécessite compétences et talents !

Un secteur qui recrute !

Actuellement, la cybersécurité représente 37 000 emplois sur territoire national.

L’agence nationale pour la sécurité des systèmes informatiques (ANSSI) prévoit un doublement des besoins en emplois – soit 75 000 emplois – d’ici 2025 sur le territoire national, autant dans les PME que les collectivités.

Afin de répondre au besoin urgent et croissant en compétences “cybersécurité”, des formations se développent et s’adressent à des profils très différents :

• des jeunes en parcours professionnel,
• des demandeurs d’emplois,
• des salariés et personnes en reconversion,
• des seniors, etc.

Des métiers accessibles à tous !

Le marché de l’emploi « cybersécurité » est en plein essor et nécessite des compétences techniques variées.

Si les entreprises de cybersécurité et les start-up recrutent prioritairement des profils de haut-niveau, les TPE/ PME et les entreprises publiques ont besoin quant à elle de compétences plus opérationnelles en détection et traitement des incidents, et pour anticiper d’éventuels ransomware (= donner une rançon contre la récupération des données).

Vous pensez qu’il faut nécessairement être ingénieur ou diplômé d’un BAC+5 ? Détrompez-vous ! Ces compétences ouvrent des portes à des profils de niveaux de qualifications BAC + 2. Et même sans le BAC, avec le bon parcours de formation vous pouvez vous aussi devenir le cyber-héros de demain !

Travailler dans la cybersécurité exige également des qualités relationnelles. En effet, la sécurité informatique passe avant tout par la formation des collaborateurs; les menaces de piratage ne viennent pas uniquement de l’extérieur de l’entreprise, elles peuvent aussi être dû à un problème interne lié notamment à un manque de communication.

Un milieu qui se féminise !

Trop peu de femmes aujourd’hui encore se projettent dans un emploi numérique, et c’est d’autant plus vrai pour la branche “cybersécurité” : seulement 11% de femmes sont effectivement présentes sur des métiers techniques de la filière cybersécurité.

Or, ce secteur cherche à mixer et varier ses talents !

Les femmes sont les bienvenues !

Consultez notre site dédié à la campagne de sensibilisation “Femmes et numérique“.

Découvrez nos sessions htm.elles dédiées aux femmes et ces ateliers-découverte des métiers et formations en cybersécurité !