Je découvre le Livret d’intégration de l’ADAR en cliquant ici !

Que font l’Adar et Ensemble Autrement ?

L’ADAR Flandre Métropole est une association implantée sur la Métropole Lilloise et la Flandre Intérieure, depuis plus de 50 ans.

L’association compte près de 800 collaborateurs, qui interviennent au quotidien auprès d’un public de personnes vulnérables et en perte d’autonomie.

Le réseau de 17 agences réparties sur tout le territoire permet d’assurer une proximité de service, afin d’être au plus près des populations aidées et de nos collaborateurs.

L’association Ensemble Autrement a été créée en 1997 autour d’un projet social fort : accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap psychique pour favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel.

Elle dispose actuellement de 3 pôles d’activités : « Aide à domicile », « Vie sociale » et   « Habitat », qui réunissent 106 salariés à ce jour et accompagnent un peu plus de 400 personnes. Nos bureaux se situent à Roubaix mais nous intervenons sur l’ensemble de la métropole lilloise, via des équipes de secteur.

Vous voulez en savoir plus sur Ensemble Autrement, visitez le site en cliquant ici !

Je découvre Ensemble Autrement, Lauréat “Avance en Âge” en cliquant ici !

Les postes proposés

L’Auxiliaire de vie sociale aide et accompagne les bénéficiaires à domicile en contribuant à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités à vivre à son domicile.

Les missions

• Aider au lever

• Entretenir l’habitat

• Accompagner le/la bénéficiaire à l’extérieur (courses alimentaires, rendez-vous de santé, loisirs divers…)

• Aider sur l’administratif

• Préparer des repas

• Aider/stimuler à la toilette

Les qualités requises

• Savoir être

• Savoir vivre

• Professionnalisme

• Respect

• Communication

• Prises d’initiatives

Rejoindre l’Adar… pourquoi ?

• Nous vous formons au métier !
• CDI proposé via un contrat en Alternance (Professionnalisation ou Apprentissage)
• Temps plein, temps partiel possible
• Temps de trajet payés en temps de travail
• Frais kms remboursés à hauteur de 0.38€/km
• Abonnement de transport pris en charge à 100% par l’employeur
• Seulement 1 dimanche travaillé sur 4
• Salaires revalorisés par l’avenant 43
• Adaptation vie professionnelle / vie personnelle
• Sectorisation

Rejoindre Ensemble Autrement… pourquoi ?

• Nous vous formons au métier !
• CDI proposé via un contrat en Alternance (Professionnalisation ou Apprentissage)
• Eléments complémentaires de rémunération post alternance
• Présence d’un comité d’entreprise
• Mutuelle d’entreprise intéressante avec prise en charge 50% sur la formule famille également
• Présence d’une flotte de 30 véhicules
• Fonctionnement en équipes restreintes, avec des temps de réunion toutes les deux semaines
• Sectorisation
• Adaptation vie professionnelle / vie personnelle
• Management participatif