Prospective emplois et compétences dans la filière numérique
Depuis 2013, la MiE a développé une compétence particulière pour accompagner la transition numérique des entreprises, le conseil en ressources humaines pour les entreprises du monde digital mais aussi pour conseiller et orienter les habitants sur ces métiers.
La filière numérique est en mouvement permanent : nouvelles activités, nouvelles technologies, nouvelles compétences, nouveaux besoins, nouvelles formations…
Ce monde en mouvement permanent est parfois difficile à appréhender. Une étude de France Stratégie et du CEREQ a été publiée juste avant l’été. Elle pose les jalons pour comprendre comment l’emploi est impacté et quels sont les principaux axes de travail à défendre au niveau national.
Nous souhaitions partager avec vous cette lecture.
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